Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in 32423 Minden

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (all genders) zur Unterstützung einer Person im täglichen Leben in der ambulanten 1:1-Intensivpflege in 32423 Minden.

Vergütung & Zuschläge:
Statt eines reinen Stundenlohns bieten wir ein attraktives festes Mindestgehalt von 4.850,00 € brutto pro Monat. Für Sonntagsarbeit erhältst Du einen Zuschlag von 14,00€ pro Stunde.

Mögliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Minijob.
Es handelt sich um 12-Stunden Dienste im Tagdienst (inkl. Wochenende, keine Nachtdienste)

Achtung: Für unsere außerklinische Betreuung und Versorgung stellen wir ausschließlich Pflegefachkräfte und PflegeexpertInnen für außerklinische Beatmung ein, die bereits Erfahrung in der Intensivpflege gesammelt haben und im Besitz eines Beatmungsscheins sind. Alternativ besteht auch die Möglichkeit, diesen arbeitgeberfinanziert zu erlangen. Sprich uns gerne darauf an!

 

 

Diese Aufgaben erwarten Dich vor Ort:

✔️ Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, bspw. Außerklinische Beatmung (keine Grundpflege)
✔️ Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit der Software Medifox)
✔️ Apparative Überwachung, z. B. vom EKG-Gerät
✔️ Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung der KlientInnen

 

Das solltest Du mitbringen:

✔️ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/- frau o. ä.
✔️ Abgeschlossene Fortbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basis-Beatmungsschein – alternativ arbeitgeberfinanziert)
✔️ Praktische Erfahrung in der ambulanten Intensivpflege oder in der außerklinischen Beatmung ist wünschenswert
✔️ Du kannst sehr gut mit Eigenverantwortung umgehen und selbstständig handeln
✔️ Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind Dir nicht fremd
✔️ Du bist eine einfühlsame, warmherzige und ruhige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
✔️ Du hast grundsätzlich Freude und Motivation an der Arbeit mit und für pflegebedürftige Menschen

 

Durch uns hast Du folgende Vorteile:

✔️ Vergütung: 28€ pro Stunde (mit Qualifikation)
✔️ Ein patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
✔️ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
✔️ Fachgerechte Einarbeitung und Geräteeinweisung vor Dienstantritt
✔️ Eine sehr gute Work-Life Balance aufgrund der 1:1-Betreuung
✔️ 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, ausgehend von einer 5-Tage Woche (Montags bis Freitags)
✔️ Steuerfreie Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW)
✔️ Regelmäßige Team- und Feedbackgespräche
✔️ Individuelle Dienstpläne mit Mitgestaltungsmöglichkeit
✔️ Moderne, digitale Pflegedokumentation über voll eingerichtete iPads
✔️ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
✔️ Persönliche Wertschätzung und enge Kommunikation mit der Verwaltung
✔️ Es erwarten Dich attraktive Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

 

Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann sende uns gerne noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de.

Benötigte Unterlagen: ein Anschreiben (bitte mit Angabe der Verfügbarkeit, Voll- oder Teilzeit), aktueller Lebenslauf, Examensurkunde, Basis-Beatmungsschein, und falls vorhanden weitere Qualifikationen (z.B. Arbeitszeugnisse, Teilnahmebescheinigungen, Zertifikate)

Bei BewerberInnen ohne deutschen oder europäischen Pass benötigen wir zusätzlich den gültigen Aufenthaltstitel und die Arbeitserlaubnis.

Du hast noch Fragen? Sehr gerne! Herr Christian König steht Dir unter der 0176 272 756 94 zur Verfügung und ist telefonisch, über WhatsApp oder Signal erreichbar.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team von Curamed24




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    Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und flachen Hierarchien, fairer Bezahlung und weiteren attraktiven Vorteilen in einem schnell und sicher wachsenden Unternehmen.

    Flexible Dienstplangestaltung
    Bei uns hast Du die Möglichkeit bei der Gestaltung des Dienstplanes Deine Wünsche zu äußern. Die Länge Deiner Arbeitsblöcke, sowie die Art Deines Dienstes (Tag- oder Nachtdienst), kannst Du individuell bestimmen. Wir achten stets darauf, dass Privatleben und Beruf eine auf Dich abgestimmte Work-Life-Balance schaffen.
    Vermögenswirksame Leistungen
    Wir sorgen gemeinsam mit Dir für Deine Zukunft vor: Auf Wunsch schließen wir eine Lebensversicherung zur Altersvorsorge oder eine passende Anlagenstrategie für Dich ab. Damit sorgst Du vor und sparst gleichzeitig Steuern.
    Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterbildungen
    Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kenntnisse und Zufriedenheit unserer Pflegekräfte zu vergrößern. Mit den von uns finanzierten Fort- und Weiterbildungen kannst Du das Beste aus Dir herausholen.
    Fahrtkostenbeteiligung
    Um Deine Mobilität zu verbessern, erstatten wir Deine Fahrtkosten oder stellen Dir monatlich eine Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung.
    Faire Vergütung
    Wir achten bei der Vergütung jedes einzelnen Arbeitnehmers darauf, dass diese erfahrungs- und qualifikationsabhängig erfolgt. Bei uns startest Du mit einem Einstiegsjahresgehalt von mind. 45.800 €. Neben dem gezahlten Gehalt vergüten wir Deine Arbeit mit Zuschlägen, Springer-Bonus und weiteren Benefits.
    Springer-Bonus
    Bei kurzfristiger Übernahme weiterer Dienste (z.B. durch Ausfall eines/r Kollegen/Kollegin) erhältst Du als eingesprungene/r Pfleger/Pflegerin gerecht vergütete Zusatzleistungen von uns.
    Urlaubs- und Überstundenausgleich
    Pro Jahr erhältst Du mindestens 26 Tage Urlaub und kannst Deine angefallenen Überstunden nach Absprache mit uns ausgleichen oder Dir diese auszahlen lassen.
    Nette Überraschungen zu besonderen Anlässen
    Du darfst Dich auf kleine Aufmerksamkeiten unsererseits freuen. Bei Geburtstagen, Jubiläen oder Hochzeiten sollst Du nicht ohne Lächeln nach Hause gehen.
    250 motivierte Mitarbeitende
    Flache Hierarchien und selbstbestimmte Arbeit
    Dutzende zufriedene Klientinnen und Klienten
    Rund um die Uhr an Deiner Seite
    Nicht der richtige Einsatzort dabei?

    Wunscheinsatzort

    Wir erweitern stetig unser Versorgungsgebiet und bekommen neue Einsatzorte dazu.

    Wenn Du Deinen Wohnort bzw. Wunscharbeitsort hier nicht findest, kann es trotzdem sein, dass wir in Zukunft eine passende Versorgung für Dich aufnehmen. 

    Sende uns also gerne trotzdem schonmal Deine Bewerbungsunterlagen, wir melden uns dann bei Dir!

    Bewerbungsprozess

    Unser Bewerbungsprozess

    Bewirb Dich einfach und unkompliziert direkt online. Wir sichten Deine Bewerbung und melden uns umgehend zurück. Falls Du weitere Fragen zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht uns zu kontaktieren. 

    01

    Direkt online bewerben

    Bewirb Dich direkt online ohne Anschreiben.

    Persönliches Erstgespräch

    Wir melden uns zeitnah mit einer Einaldung zu einem Kennenlerntermin zurück - gerne online.

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    Werde zum Pflegeheld im Team-Curamed. Natürlich mit umfangreichem Onboarding. Wir lassen niemanden im Stich.

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    Das sagen unsere MitarbeiterInnen über Curamed24

    Wir haben für euch einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen interviewt, die offen über ihre Arbeit bei uns sprechen und ihre Eindrücke teilen.